NeoNet

Skilled C++ developers with interest in trading algorithms

Ort/Region: Stockholm

Datum: 2016-06-16

Neonet is an execution service provider that offers independent, flexible and transparent execution services, which significantly reduce the cost of trading for users. All trades are executed on regulated markets and Neonet does not engage in proprietary trading or any other financial activity that could result in any potential conflicts of interest. Neonet serves clients in over 20 countries. www.neonet.com

Are you a skilled C++ developer who wants to create smart and sophisticated algorithms for the stock exchange market?

You’ll like working at Neonet if you want to have responsibility, strive to implement great solutions designed with short and robust code (clean code) and take pride in what you develop. As an employee you are encouraged to take initiatives and your ideas are listened to – everybody can make a difference. In this position you will get the opportunity to develop yourself in a challenging position at a company which is characterized by a fast and short decision making process.

About the position
You will be a part of a small development team who has a focus on developing algorithms for the trading platform. You are responsible and involved in the whole development process such as analysis, design, development and test (TDD). The trading system is a business critical and transaction intensive system with high demands on availability. At Neonet you will develop in modern C++ with the latest standards in a distributed system which is scalable and high performance. Neonet use Kanban as their agile method. The development process at Neonet is lean and fast with several releases each week. 

Your qualifications
You have at least a few years of professional work-experience from C++ development. You are passionate about development and updated within the latest C++ standards. As the high skilled developer you are, you take great value in testing your code continually while developing. We believe that you have experience in working in a large production environment with business critical systems. It is not a requirement but it is an advantage if you also have:

  • Experience in other high-level languages
  • University degree or similar postsecondary education
  • Experience in working in large production environments with business critical systems

 As a person you’re a problem solver that like turning problems into great solutions as well as you are curious, knowledge seeking and dedicated to maintain and develop your technical skills. You are open as a person and like sharing and gaining knowledge along with other professionals. It’s important that you are self-driven, proactive and business-oriented.

Interested?
If you have any questions regarding the position or want to know more about Neonet, please contact recruitment consultant Markus Öhman, +4670471 02 43. We advise you to apply for this position as soon as possible since we are applying an ongoing recruitment process and the position might be filled before the last date to apply.



Sök tjänst Alla tjänster Skriv ut Tipsa en vän

Tips inför en intervju

Analysera företaget

Du tjänar alltid på att vara påläst innan du ska på intervju. Ofta frågar rekryteraren vad du vet om företaget. Lägg därför ner tid på att läsa om företaget och dess verksamhet. Detta visar att du är intresserad av företaget och den lediga tjänsten.

Klädsel

Egentligen finns inga bestämda regler, men kom ihåg att ”first impression lasts”. De flesta människor uppskattar en sober klädsel under ett professionellt möte. Däremot kan det vara bra att anpassa din klädsel efter det arbete du söker. Tänk på att det du har på dig kommunicerar vilken typ av personlighet du har, speciellt vid sådana här tillfällen då rekryteraren snabbt måste försöka skapa sig en uppfattning om dig. Känner du dig osäker är det sällan fel med en traditionell kostym. Det visar att du har en seriös inställning till tjänsten och företaget.

Vanligt förekommande intervjufrågor

  • Vad lockar med denna tjänst och varför söker du den?
  • Hur skulle tidigare arbetsgivare beskriva dina insatser?
  • Kan du nämna tre styrkor respektive tre svagheter hos dig själv?
  • Beskriv ditt drömjobb
  • Vad motiverar dig i ditt arbete? Vilka är dina drivkrafter?
  • Vilken roll tar du i en arbetsgrupp?
  • Hur vill du att ditt arbete ska utvecklas?
  • Hur reagerar du på stress och hur hanterar du den?
  • Var ser du dig själv om fem år? Tio år?
  • Varför ska vi anställa just dig för den här tjänsten?

Vad säger våra konsulter?

“Som uthyrd konsult av SW känner jag mig både trygg och uppskattad. Alltid snabba svar på frågor och funderingar som man har i början av en uthyrningsperiod. Jag känner mig som en värdefull resurs och tycker det är roligt att gå till arbetet varje dag.”
– Carina, Siemens

“Min konsultchef ger alltid snabb respons och återkoppling via mail. Vi har varit på flera luncher och även frukost trots att jag bara jobbat sex månader ännu. Jag känner mig omhändertagen.”
– Cecilia, Wasa Kredit

“En dag fick jag från en nära vän ett tips jag är evigt tacksam över. Kontakta SW sa han… vilket jag gjorde illa kvickt. Från första mötet hos SW fick jag sedan sådan glädje till valet av bemanningsföretag.”
– Victor, Tele 2